1. Δημιουργικότητα και προσαρμοστικότητα: Η διαχείριση περιλαμβάνει την ικανότητα δημιουργικής σκέψης και προσαρμογής στις μεταβαλλόμενες συνθήκες. Οι αποτελεσματικοί μάνατζερ βρίσκουν καινοτόμες λύσεις στις προκλήσεις και είναι σε θέση να λαμβάνουν αποφάσεις με βάση τις μοναδικές ιδέες και εμπειρίες τους. Ακριβώς όπως οι καλλιτέχνες χρησιμοποιούν τη δημιουργικότητά τους για να δημιουργήσουν μοναδικά έργα, οι μάνατζερ χρησιμοποιούν τη δημιουργικότητά τους για να λύσουν πολύπλοκα επιχειρηματικά προβλήματα.
2. Όραμα και ηγεσία: Η επιτυχημένη διαχείριση απαιτεί ένα σαφές όραμα και την ικανότητα να εμπνέεις και να οδηγείς τους άλλους. Οι διευθυντές πρέπει να διατυπώσουν το όραμά τους, να παρακινήσουν τα μέλη της ομάδας τους και να δημιουργήσουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον που ενισχύει την παραγωγικότητα και τη συνεργασία. Αυτή η ικανότητα να εμπνέει και να οδηγεί άλλους μοιάζει με το ρόλο ενός καλλιτέχνη που εμπνέει το κοινό του μέσω των δημιουργιών του.
3. Λήψη Αποφάσεων και Επίλυση Προβλημάτων: Η διαχείριση περιλαμβάνει τη λήψη αποφάσεων και την επίλυση προβλημάτων σε καθημερινή βάση. Οι αποτελεσματικοί διευθυντές μπορούν να αναλύσουν δεδομένα, να εντοπίσουν πρότυπα και να λάβουν τεκμηριωμένες αποφάσεις που οδηγούν τον οργανισμό προς την επιτυχία. Ακριβώς όπως οι καλλιτέχνες κάνουν επιλογές σχετικά με τα χρώματα, τα σχήματα και τις τεχνικές για να δημιουργήσουν τα έργα τέχνης τους, οι διευθυντές κάνουν επιλογές σχετικά με την πρόσληψη, την κατανομή πόρων και τις στρατηγικές μάρκετινγκ.
4. Ανθρώπινες δεξιότητες και επικοινωνία: Οι διευθυντές πρέπει να διαθέτουν εξαιρετικές δεξιότητες και επικοινωνιακές ικανότητες για να αλληλεπιδρούν με διάφορες ομάδες ενδιαφερομένων, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων, των πελατών και των επενδυτών. Πρέπει να είναι σε θέση να διαπραγματεύονται, να επιλύουν συγκρούσεις και να μεταφέρουν αποτελεσματικά τις ιδέες τους στους άλλους. Αυτές οι δεξιότητες είναι απαραίτητες για την οικοδόμηση σχέσεων, την προώθηση της ομαδικής εργασίας και τη διατήρηση μιας θετικής κουλτούρας εργασίας, όπως και ο τρόπος με τον οποίο οι καλλιτέχνες χρησιμοποιούν τις δεξιότητές τους για να επικοινωνήσουν τις ιδέες και τα συναισθήματά τους μέσω της τέχνης τους.
5. Διαίσθηση και κρίση: Η διοίκηση απαιτεί συχνά τη λήψη αποφάσεων που βασίζονται σε ελλιπείς ή διφορούμενες πληροφορίες. Οι διευθυντές αναπτύσσουν τη διαίσθηση και την κρίση μέσω της εμπειρίας, η οποία τους βοηθά να περιηγηθούν στην αβεβαιότητα και να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις. Αυτή η ικανότητα να βασίζεστε στη διαίσθηση και να λαμβάνετε γρήγορες αποφάσεις είναι παρόμοια με τον τρόπο που οι καλλιτέχνες χρησιμοποιούν τη διαίσθησή τους για να δημιουργήσουν αυθόρμητες πινελιές ή να αυτοσχεδιάσουν κατά τη διάρκεια μιας παράστασης.
6. Στρατηγικός Σχεδιασμός: Η ανάπτυξη ενός στρατηγικού σχεδίου για έναν οργανισμό είναι μια δημιουργική προσπάθεια που απαιτεί φαντασία, διορατικότητα και ικανότητα πρόβλεψης μελλοντικών τάσεων. Όπως οι καλλιτέχνες σχεδιάζουν τη σύνθεση και τη δομή των δημιουργιών τους, οι διευθυντές σχεδιάζουν την κατεύθυνση των οργανισμών τους και αναπτύσσουν στρατηγικές για την επίτευξη μακροπρόθεσμων στόχων.
7. Καινοτομία και Συνεχής Βελτίωση: Οι επιτυχημένοι οργανισμοί αναζητούν συνεχώς την καινοτομία και προσπαθούν για συνεχή βελτίωση. Οι διευθυντές διαδραματίζουν ζωτικό ρόλο στην προώθηση μιας κουλτούρας καινοτομίας και στη διατήρηση ενός ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Αυτή η ώθηση για καινοτομία και συνεχή βελτίωση μοιάζει με τον τρόπο με τον οποίο οι καλλιτέχνες εξερευνούν συνεχώς νέες τεχνικές και ξεπερνούν τα όρια της τέχνης τους.
Συνοπτικά, η διοίκηση θεωρείται τέχνη λόγω της δημιουργικής και προσαρμοστικής φύσης της, της ανάγκης για όραμα και ηγεσία, της σημασίας της λήψης αποφάσεων και της επίλυσης προβλημάτων, του ρόλου των δεξιοτήτων και της επικοινωνίας των ανθρώπων, της σημασίας της διαίσθησης και της κρίσης, διαδικασία στρατηγικού σχεδιασμού και η ώθηση για καινοτομία και συνεχή βελτίωση. Ακριβώς όπως η τέχνη περιλαμβάνει τη δημιουργική έκφραση της ανθρώπινης φαντασίας, η διοίκηση απαιτεί ένα μείγμα δημιουργικότητας, διορατικότητας και στρατηγικής σκέψης για την επιτυχία στον επιχειρηματικό κόσμο.