* Chris Columbus σκηνοθέτησε τις δύο πρώτες ταινίες, *Harry Potter and the Sorcerer's Stone* (2001) και *Harry Potter and the Chamber of Secrets* (2002).
* Αλφόνσο Κουαρόν σκηνοθέτησε την τρίτη ταινία, *Harry Potter and the Prisoner of Azkaban* (2004).
* Μάικ Νιούελ σκηνοθέτησε την τέταρτη ταινία, *Harry Potter and the Goblet of Fire* (2005).
* Ντέιβιντ Γέιτς σκηνοθέτησε τις έξι τελευταίες ταινίες, ξεκινώντας με το *Harry Potter and the Order of the Phoenix* (2007) και ολοκληρώνοντας με το *Harry Potter and the Deathly Hallows – Part 2* (2011).
Υπήρχαν πολλοί λόγοι για τις αλλαγές στους διευθυντές:
* Δημιουργικό Όραμα: Κάθε σκηνοθέτης έφερε το δικό του μοναδικό στυλ και όραμα στις ταινίες, επιτρέποντάς τους να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν παράλληλα με τα βιβλία. Για παράδειγμα, η πιο σκοτεινή και πιο ώριμη προσέγγιση του Κουαρόν στο *Prisoner of Azkaban* αντανακλούσε τον πιο σκοτεινό τόνο του βιβλίου.
* Συγκρούσεις προγραμματισμού: Μερικές φορές, οι διευθυντές ήταν απλώς μη διαθέσιμοι λόγω προηγούμενων δεσμεύσεων ή διενέξεων προγραμματισμού. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τον Κολόμβο, ο οποίος είχε ήδη δεσμευτεί σε άλλα έργα πριν από την προσαρμογή των μεταγενέστερων βιβλίων.
* Προτίμηση της Ομάδας Παραγωγής: Στη διαδικασία λήψης αποφάσεων συμμετείχαν επίσης οι παραγωγοί και τα στελέχη του στούντιο. Αναζήτησαν σκηνοθέτες που πίστευαν ότι θα μπορούσαν να αποτυπώσουν καλύτερα την ουσία των μεταγενέστερων βιβλίων και να διατηρήσουν τη συνέπεια σε όλο το franchise.
* Συνέχεια και ανάπτυξη: Ενώ κάθε σκηνοθέτης έφερε το δικό του ταλέντο, υπήρχε μια συνειδητή προσπάθεια να διατηρηθεί η συνέχεια σε όλη τη σειρά. Για παράδειγμα, ο Yates επιλέχθηκε να σκηνοθετήσει τις έξι τελευταίες ταινίες επειδή η δουλειά του στο *Order of the Phoenix* απέδειξε την ικανότητά του να συλλαμβάνει τα πιο σκοτεινά, πιο σύνθετα θέματα των μεταγενέστερων βιβλίων.
Τελικά, οι εναλλασσόμενοι σκηνοθέτες συνέβαλαν στη συνολική επιτυχία της σειράς ταινιών Χάρι Πότερ, επιτρέποντας σε κάθε ταινία να ξεχωρίζει ενώ παραμένει πιστή στο πνεύμα του αρχικού υλικού.