1. Δεξιότητες υποκριτικής: Προφανώς, οι σκηνοθέτες θέλουν ηθοποιούς με ισχυρές υποκριτικές ικανότητες που μπορούν να ζωντανέψουν τους χαρακτήρες και να προσφέρουν συναρπαστικές ερμηνείες. Αυτό περιλαμβάνει παράγοντες όπως η τεχνική επάρκεια, το συναισθηματικό εύρος, ο χαρακτηρισμός και η φωνητική προβολή.
2. Φυσική εμφάνιση: Ανάλογα με τον ρόλο, οι σκηνοθέτες μπορούν να εξετάσουν τους ηθοποιούς που ταιριάζουν φυσικά στην περιγραφή του χαρακτήρα. Αυτό περιλαμβάνει χαρακτηριστικά όπως η ηλικία, το ύψος, ο σωματότυπος, τα χαρακτηριστικά του προσώπου και η συνολική οπτική έλξη.
3. Προσωπικότητα και Χάρισμα: Οι σκηνοθέτες αναζητούν ηθοποιούς που έχουν μαγνητική παρουσία και μπορούν να συναρπάσουν το κοινό με την προσωπικότητα και το χάρισμά τους. Οι ηθοποιοί θα πρέπει να μπορούν να αλληλεπιδρούν με τους άλλους ηθοποιούς στη σκηνή και να τραβούν την προσοχή.
4. Πολυχρηστικότητα: Οι σκηνοθέτες συχνά αναζητούν ηθοποιούς που είναι ευέλικτοι και μπορούν να παίξουν ένα ευρύ φάσμα ρόλων. Θέλουν ηθοποιούς που να μπορούν να προσαρμοστούν σε διαφορετικά είδη, χαρακτήρες και στυλ ερμηνείας.
5. Εμπειρία και εκπαίδευση: Οι σκηνοθέτες εκτιμούν τους ηθοποιούς με επίσημη εκπαίδευση και εμπειρία στο θέατρο, τον κινηματογράφο ή άλλους κλάδους των παραστατικών τεχνών. Ωστόσο, ορισμένοι σκηνοθέτες θεωρούν επίσης ηθοποιούς με μοναδικό υπόβαθρο και μη παραδοσιακή κατάρτιση.
6. Χημεία συνόλου: Κατά τη σύνθεση ενός συνόλου, οι σκηνοθέτες αναζητούν ηθοποιούς που μπορούν να συνεργαστούν αρμονικά και να δημιουργήσουν μια απίστευτη αίσθηση συντροφικότητας ή χημείας στη σκηνή.
7. Εξυπνάδα και προσαρμοστικότητα: Οι σκηνοθέτες θέλουν ηθοποιούς που να είναι έξυπνοι, να κατανοούν το σενάριο και να μπορούν να προσαρμόζουν τις ερμηνείες τους με βάση τα σχόλια και τη σκηνοθεσία.
8. Αφιέρωση και εργασιακή ηθική: Οι σκηνοθέτες εκτιμούν τους ηθοποιούς που είναι αφοσιωμένοι στην τέχνη, προετοιμασμένοι για πρόβες και πρόθυμοι να εργαστούν σκληρά για να βελτιώσουν τις ερμηνείες τους.
9. Ένσταση κοινού: Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι σκηνοθέτες μπορεί επίσης να εξετάσουν τους ηθοποιούς με ισχυρή βάση θαυμαστών ή δημοτικότητα, ειδικά για mainstream ή εμπορικά έργα.
10. Μοναδικά χαρακτηριστικά και ιδιότητες: Μερικοί σκηνοθέτες αναζητούν ηθοποιούς που φέρνουν κάτι μοναδικό ή απροσδόκητο στο ρόλο, επιδεικνύοντας ένα συγκεκριμένο ταλέντο, τρόπο ή ιδιότητα που ξεχωρίζει.
11. Καταλληλότητα για τον ρόλο: Τελικά, οι σκηνοθέτες στοχεύουν να καλύψουν ηθοποιούς που πιστεύουν ότι ενσωματώνουν καλύτερα τους χαρακτήρες και ζωντανεύουν το όραμα του σκηνοθέτη. Θέλουν ηθοποιούς που είναι οι κατάλληλοι για τον συγκεκριμένο ρόλο και μπορούν να απεικονίσουν αυθεντικά το ταξίδι του χαρακτήρα.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι αποφάσεις για κάστινγκ μπορεί να είναι υποκειμενικές και μπορεί να περιλαμβάνουν συνδυασμό αυτών των παραγόντων και όχι μόνο. Οι σκηνοθέτες συχνά συνεργάζονται στενά με τους σκηνοθέτες κάστινγκ και χρησιμοποιούν διάφορες μεθόδους, όπως οντισιόν, τεστ οθόνης και εργαστήρια για να βρουν τους καλύτερους ηθοποιούς για τις παραγωγές τους.