- Ηγετική ευθύνη :Επίβλεψη μιας ομάδας 8 μηχανικών λογισμικού, υπεύθυνων για την ανάπτυξη και τη διατήρηση κρίσιμων εφαρμογών για μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας.
- Βασικά επιτεύγματα :
- Οδήγησε την ομάδα να παραδώσει με επιτυχία 5 σύνθετες ενότητες λογισμικού εγκαίρως και εντός προϋπολογισμού, με αποτέλεσμα σημαντικές βελτιώσεις στη λειτουργική αποτελεσματικότητα.
- Εισήγαγε και εφάρμοσε ευέλικτες μεθοδολογίες, μεταμορφώνοντας τον τρόπο με τον οποίο η ομάδα συνεργάστηκε, επικοινωνούσε και διαχειριζόταν τα έργα της, οδηγώντας σε αυξημένη παραγωγικότητα και ικανοποίηση της ομάδας.
- Παρείχε καθοδήγηση και καθοδήγηση στα κατώτερα μέλη της ομάδας, βοηθώντας τα να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, να χτίσουν αυτοπεποίθηση και να αναπτυχθούν στην καριέρα τους.
2. Project Manager, ERP Implementation Project (2018-2019)
- Ηγετική ευθύνη :Διαχειρίστηκε τη μετεγκατάσταση των παλαιών συστημάτων του οργανισμού σε ένα σύγχρονο σύστημα προγραμματισμού πόρων επιχειρήσεων (ERP) που βασίζεται σε σύννεφο.
- Βασικά επιτεύγματα :
- Σχεδίασε και υλοποίησε ένα λεπτομερές σχέδιο έργου, διασφαλίζοντας τη σωστή κατανομή των πόρων και τον απρόσκοπτο συντονισμό μεταξύ διαλειτουργικών ομάδων.
- Συνεργάστηκε στενά με προμηθευτές συστημάτων, διασφαλίζοντας την αποτελεσματική ενοποίηση και προσαρμογή του λογισμικού σε συγκεκριμένες οργανωτικές ανάγκες.
- Οδήγησε με επιτυχία το έργο στην ολοκλήρωση, παρέχοντας το νέο σύστημα ERP εντός του προβλεπόμενου χρονικού πλαισίου και προϋπολογισμού, με αποτέλεσμα βελτιωμένη ακρίβεια δεδομένων, αποτελεσματικότητα διαδικασίας και οργανωτική παραγωγικότητα.
3. Υπεύθυνος Μάρκετινγκ, Περιφερειακό Γραφείο (2016-2018)
- Ηγετική ευθύνη :Υπεύθυνος της λειτουργίας μάρκετινγκ για την περιοχή Ασίας-Ειρηνικού, επιβλέποντας την έρευνα αγοράς, το branding, τη διαφήμιση και τις προσπάθειες δημοσίων σχέσεων.
- Βασικά επιτεύγματα :
- Αναπτύχθηκε μια ολοκληρωμένη στρατηγική μάρκετινγκ που ενίσχυσε την περιφερειακή παρουσία της επωνυμίας και αύξησε το μερίδιο αγοράς κατά 15%.
- Πρωτοστάτησε στον σχεδιασμό και την επιτυχημένη κυκλοφορία των εμβληματικών προϊόντων, με αποτέλεσμα την αύξηση των πωλήσεων κατά 25% εντός του πρώτου τριμήνου.
- Διαδραμάτισε καθοριστικό ρόλο στην ενίσχυση της απόδοσης της ομάδας δημιουργώντας ένα συνεργατικό και ενθαρρυντικό περιβάλλον εργασίας, με αποτέλεσμα τη μείωση της εναλλαγής των εργαζομένων και την υψηλή ικανοποίηση από την εργασία.