Επιλέξτε ένα παιχνίδι για την παραγωγή , εξοικειωθείτε με τους ρόλους που πρέπει να ρίχνει . Σημειώνω τις σημειώσεις των τύπων ηλικία , το φύλο και το σώμα που έχουν είτε προσδιορίζονται απευθείας από τον θεατρικό συγγραφέα ( δηλαδή , " Helen είναι ένα μικρό , παχουλό ντίβα στα τέλη της 40 " ) ή ότι η άνοιξη στο μυαλό σας όπως μπορείτε να διαβάσετε το σενάριο .
2
Αποφασίστε αν θέλετε να έχουν " ανοιχτή πρόσκληση " οντισιόν ή αναθεώρηση φορείς μόνο με ραντεβού . Σε μια " ανοιχτή πρόσκληση " οντισιόν ( αναφέρεται επίσης ως " κλήσεις βοοειδή " ) , όποιος θέλει να δοκιμάσει απλά δείχνει μέχρι την ημέρα της ακρόασης . Οι Διορισμός μόνο οντισιόν σχεδιαστεί για να περιορίσει τον αριθμό των συμμετεχόντων και συνήθως στηρίζεται σε ένα ορισμένο επίπεδο της εμπειρίας ή /και ειδικές ιδιότητες ( π.χ. , " φορείς πρέπει να είναι σε θέση να τραγουδούν, χορεύουν και ταχυδακτυλουργίες μπάλες bowling . » ) .
Η 3
Αποφασίστε αν θέλετε οι ηθοποιοί να κάνει κρύο ( unrehearsed ) αναγνώσεις από το πραγματικό σενάριο και να προετοιμάσει 1-2 λεπτών στη μνήμη μονολόγους της επιλογής τους .
Η 4
Πρόγραμμα και να ανακοινώσει , μέσω δελτίων τύπου , φυλλάδια , ενημερωτικά δελτία , και /ή ραδιοφωνικά σποτ που θα κατέχει οντισιόν στο θέατρο ή μια αίθουσα ακρόασης . Την ίδια στιγμή, να αποφασίσει τι χρονοδιάγραμμα πρόβα σας ( ημερομηνίες και ώρες ) θα είναι έτσι ώστε υποψήφιους εκτελεστές θα πρέπει να γνωρίζει τις δεσμεύσεις του χρόνου αναμένεται από αυτούς , όταν έρχονται να δοκιμάσουν για το παιχνίδι .
5
Αποφασίστε εκ των προτέρων αν πρόκειται να ενημερώσει προσωπικά ο καθένας από τα αποτελέσματα της ακρόασης , δημοσιεύσετε μια λίστα cast στο πίνακα ανακοινώσεων του θεάτρου , ή μόνο να επικοινωνήσετε με εκείνους που έκαναν την περικοπή . Από φορείς συχνά συμμετέχουν σε πολλαπλές ακροάσεις , είναι μόνο δίκαιο να τους αφήσουμε να γνωρίζουν με ποια ημερομηνία μπορούν να περιμένουν να ακούσουν από εσάς αν έχουν ρίξει .
Η 6
Αίτηση παράγοντες να συνεχίζεται και headshots για το οντισιόν . Αυτό όχι μόνο θα σας βοηθήσει να παρακολουθείτε ποιος ήταν ποιος , αλλά και να περιορίσετε τις επιλογές , όπως πηγαίνετε από διακριτικά διατήρηση δύο στοίβες .
Η 7
Εξηγήστε το παιχνίδι και τους ρόλους που διαβάζεται για πριν η έναρξη της διαδικασίας ακρόασης για όσους δεν είναι εξοικειωμένοι με την ιστορία . καλής ποιότητας 8
Αποφασίστε αν θέλετε να ζητήσει από τους φορείς που τους ρόλους που είναι η πιο ( ή λιγότερο ) ενδιαφέρονται , ή απλά να τους ζευγαρώσετε up όπως σας βολεύει .
Η 9
Καθίστε στην πίσω σειρά του θεάτρου , έτσι ώστε να μπορούν να αξιολογήσουν τις ικανότητες των ηθοποιών να enunicate και να προβάλει . Εάν έχετε έναν βοηθό , έχει ο βοηθός κάθονται στην πρώτη σειρά με ένα μαγνητόφωνο , ώστε να μπορείτε να επιστρέψετε αργότερα και να επανεξετάσει τη φωνητική ποικιλία κάθε ηθοποιός φέρνει στις γραμμές .
Η 10
Διαθέστε ίσο χρόνο για αναγνώσεις . Κρατήστε σημειώσεις σε όλη την έτσι ώστε να μπορείτε να κάνετε τζόκινγκ αργότερα τη μνήμη σας σχετικά με τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες του κάθε ηθοποιού .
Η 11
Προσφορά εποικοδομητική κριτική και χρόνου επιτρέποντος , να επιτρέπουν στους συντελεστές να ξαναδιαβάσει για ένα συγκεκριμένο τμήμα ή σε οντισιόν για έναν εντελώς διαφορετικό ρόλο .
Η 12
Μείνετε ανοιχτόμυαλοι σε όλη τη διαδικασία της οντισιόν . Αφήστε τους ηθοποιούς να σας εκπλήξει με το τι μπορούν να κάνουν όταν τεθεί σε δοκιμασία .
Η 13
Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στο πώς ηθοποιοί σμίξει με ένα άλλο κατά τη διάρκεια των διαλειμμάτων στη διαδικασία ακρόασης δεδομένου ότι αυτό μπορεί να αποτελεί ένδειξη της πόσο άνετα θα αισθάνονται ενεργούν από κοινού . Κάποιος που είναι φαντασμένος και stand- επιφυλακτικός μπορεί να είναι ένας πολύ καλός ηθοποιός , αλλά θα μπορούσε να είναι ένας βασιλικός πόνος για να προσπαθήσει να κατευθύνει .
Η 14
Ενσωματώστε αυτοσχεδιαστική δραστηριότητες στην οντισιόν ( δηλαδή , έχει να παίξει τους χαρακτήρες στην σενάριο , αλλά σε καταστάσεις όπου πρέπει να κάνουν τις δικές τους γραμμές του διαλόγου ) . Αυτό είναι ένας άλλος καλός τρόπος για να δείτε πόσο καλά έχουν κατανοήσει ποιες είναι οι χαρακτήρες είναι όλα σχετικά και πόσο γρήγορα μπορούν να σκεφτούν για τα πόδια τους .
Η 15
Προγραμματίστε μια κλήση - back οντισιόν , αν χρειάζεστε την ευκαιρία να δείτε επιλεγμένων φορέων και πάλι πριν από τη λήψη τελικής απόφασης σας .
Η 16
ευχαριστώ όλους που ήρθατε .
Η 17
Κάντε αποφάσεις χύτευσης σας που βασίζεται σε πραγματικό ταλέντο , όχι σε κάποιο προϋπάρχον ( ή προσδοκώμενη ) τις προσωπικές σχέσεις .
εικόνων