Οι κλητήρες συχνά δεν απαιτείται να έχουν επίσημη εκπαίδευση, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη γνώσης και εξειδίκευσης στον ρόλο τους. Αυτό μπορεί να τους δυσκολέψει να προσφέρουν στους επισκέπτες την καλύτερη δυνατή εμπειρία και να χειριστούν δύσκολες καταστάσεις αποτελεσματικά.
2. Χαμηλή αμοιβή
Οι κλητήρες αμείβονται συχνά με τον κατώτατο μισθό ή λίγο παραπάνω, πράγμα που σημαίνει ότι μπορούν εύκολα να παρασυρθούν από άλλες ευκαιρίες εργασίας. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε υψηλό ποσοστό τζίρου, το οποίο μπορεί να δυσκολέψει τους χώρους να διατηρήσουν ένα σταθερό επίπεδο εξυπηρέτησης.
3. Πολλές ώρες
Οι κλητήρες μπορεί να υποχρεωθούν να εργάζονται πολλές ώρες, συμπεριλαμβανομένων των απογευμάτων και των Σαββατοκύριακων, κάτι που μπορεί να επηρεάσει την προσωπική τους ζωή και να οδηγήσει σε εξάντληση.
4. Αντιμετώπιση δύσκολων ανθρώπων
Οι κλητήρες μπορεί να χρειαστεί να αντιμετωπίσουν δύσκολα άτομα, όπως απείθαρχους επισκέπτες ή εκείνους που είναι αναστατωμένοι για το κάθισμά τους. Αυτό μπορεί να είναι μια προκλητική και αγχωτική εργασία, η οποία μπορεί να απαιτεί μεγάλη διακριτικότητα και υπομονή.
5. Περιορισμένες ευκαιρίες για εξέλιξη
Οι κλητήρες μπορεί να έχουν περιορισμένες ευκαιρίες για πρόοδο στον κλάδο, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε αισθήματα στασιμότητας και απογοήτευσης.
6. Έκθεση σε κινδύνους για την ασφάλεια
Οι κλητήρες μπορεί να εκτεθούν σε κινδύνους για την ασφάλεια, όπως γλιστρήματα και πτώσεις, ενώ εργάζονται, γεγονός που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο την υγεία και την ευημερία τους.
7. Έλλειψη εκτίμησης
Οι παρουσιαστές μπορεί να αισθάνονται υποτιμημένοι ή μη εκτιμημένοι, καθώς ο ρόλος τους συχνά παραβλέπεται ή θεωρείται δεδομένος. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλό ηθικό και δυσαρέσκεια με τη δουλειά.